Ano ang Pagtuturo sa Lateral Entry sa NC.

Ang mga paaralan ng Chatham County ay isang pantay na pagkakataon na tagapag-empleyo. Ito ang patakaran ng Lupon ng Edukasyon ng Chatham County upang punan ang mga bakante at mga bagong likhang posisyon na may pinaka-kwalipikadong tao na magagamit. Ang mga posisyon ay mapupuno nang walang pagsasaalang-alang sa lahi, kulay, relihiyon, oryentasyong sekswal, pambansang pinanggalingan, kasarian, edad o kapansanan maliban kung ang kasarian, edad o pisikal na mga kinakailangan ay mga mahahalagang kwalipikasyon sa trabaho.

Ano ang Pagtuturo sa Lateral Entry sa NC?

Ang lateral entry ay isang proseso na nagbibigay-daan sa mga indibidwal na may isang bachelor's degree mula sa isang accredited kolehiyo o unibersidad upang simulan ang pagtuturo kaagad habang nagtatrabaho sila patungo sa pagkuha ng kanilang lisensya sa pagtuturo ng North Carolina.

Gaano katagal ang isang lisensya sa pagtuturo ng NC?

Ang mga guro ay may pinakamataas na katayuan sa Tsina, Greece, Turkey at South Korea, at pinakamababang kalagayan sa Italya, Czech Republic, Brazil at Israel. Ito ay nagkakahalaga ng noting na sa parehong mga kaso, ang ilan sa mga bansa ay din sa listahan ng pinakamataas at pinakamababang-nagbabayad na bansa, naaayon.

Sino ang pinakamayamang guro sa India?

Maaari ba akong maging guro kung hindi ko gusto ang pampublikong pagsasalita? Hindi ko alam kung saan ka nakatira, ngunit sa US, ang sagot ko ay isang resounding oo! Maraming mga dahilan para sa aking sagot at ilang mga trabaho na maaari mong magtrabaho sa paligid ng problema. Hindi mo dapat pakiramdam tulad ng isang orator sa iyong sariling mga mag-aaral, sa sandaling makilala mo ang mga ito.

Maaari ba akong maging isang guro kung mayroon akong social na pagkabalisa?

Oh tiyak na posible. Mayroon din akong social na pagkabalisa, ngunit malamang na milder kaysa sa iyo. Ang bagay ay, malamang na hindi ka magkakaroon ng problema sa silid-aralan dahil ang silid-aralan ay hindi isang sitwasyong panlipunan - ito ay gumagana.

ay introverts magandang guro?

Introverts ay maaaring maging kahanga-hangang mga guro. Maaari silang maging tunay na madamdamin tungkol sa pag-abot sa kanilang mga mag-aaral. Mahalaga lamang na malaman mula sa simula kung ano ang mga hangganan upang itakda para sa kanilang sarili at upang ipatupad ang mga hangganan sa abot ng kanilang kakayahan.

Mag-post ng navigation

Ano ang dapat gawin ng mga mambabatas ng North Carolina sa $ 6. Bilyong sobra na inaasahang para sa ating estado sa susunod na dalawang taon? Marami sa mga pampublikong pag-uusap Pivot sa kung ang North Carolina ay dapat gumastos ng sobra, mas mababang mga rate ng buwis, o magpadala ng mga refund sa mga nagbabayad ng buwis.

Tulad ng iyong mga guro sa Hilagang Carolina ng taon at mga punong-guro ng taon para sa 2019, 2020, at 2021, naniniwala kami ngayon ay ang oras upang mamuhunan nang malalim sa pampublikong edukasyon, simula sa mga tagapagturo at kawani na ang lifeblood ng aming mga pampublikong paaralan. Kapag namumuhunan tayo sa ating kapital ng tao, pinapabuti natin ang ating kakayahan na mapanatili ang mataas na kalidad ng mga tauhan, upang mag-recruit ng mga mahuhusay na bagong guro at kawani sa ating mga paaralan, at upang mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Paano namin nakuha dito

Na walang badyet ng estado sa lugar para sa huling dalawang taon, ang North Carolina ay may malaking balanse sa pondo. Sa Federal Covid-19 relief dollars na dumadaloy sa aming estado sa pamamagitan ng bilyun-bilyon, at inaasahang kita ng estado para sa susunod na dalawang taon na labis sa mga nakaraang forecast, ang aming estado ngayon ay may $ 6. bilyon dagdag na dolyar sa talahanayan para sa talakayan. Ngunit ito ay kumplikado. Ang ilan sa mga dolyar na ito ay hindi paulit-ulit, habang ang iba pang mga "pinaghihigpitan" na pondo ay maaari lamang gastahin sa ilang mga paraan.

Nagpapasalamat kami na ang mga iminungkahing badyet ng Senado at Gobernador ay gumagamit ng mga pederal na dolyar pati na rin ang mga pondo ng estado upang magbigay ng mga empleyado ng estado na may isang beses na bonus. Ngunit dapat din namin sakupin ang walang kapantay na pagkakataon upang ayusin ang aming guro suweldo scale, na kung saan ay nangangailangan ng paulit-ulit na mga pondo.

Pagsisimula ng guro magbayad

Ang pagbayad ng guro sa base ay hindi nadagdagan sa North Carolina sa loob ng limang taon. Ang badyet ng Senado ay inilabas nang mas maaga sa linggong ito ay nagdaragdag ang panimulang guro na magbayad lamang ng $ 9 sa isang buwan. Ang North Carolina ay maaaring gumawa ng mas mahusay para sa aming mga panimulang guro, lalo na kung inaasahan naming gawin ang aming propesyon na kaakit-akit sa mga nagtapos sa high school na nag-survey ng kanilang mga pagpipilian sa karera.

Naniniwala kami na ang panimulang suweldo ng $ 40,000 bawat taon para sa mga guro ay dapat na panimulang punto para sa aming iskala sa suweldo ng guro. Ayon sa pagsusuri ng populasyon ng mundo, ang 34 na estado ay nagsisimula sa suweldo ng guro sa ibaba $ 40,000, kabilang ang North Carolina.

Mahalagang tandaan na ang mga lokal na sistema ng paaralan ay maaaring mag-alok ng mga suplemento sa mga guro bilang karagdagan sa kanilang base ng estado sa account para sa mga pagkakaiba sa mga lokal na gastos sa pamumuhay. Gayunpaman, ayon sa pinakabagong mga Pampublikong Paaralan ng NC Statistical Profile, ang average na lokal na guro suplemento sa 104 ng aming 115 tradisyonal na sistema ng paaralan ay mas mababa sa $ 5,000, 15 mga county ay may mas mababa sa $ 1,000 average na suplemento, at anim na county ay walang lokal na suplemento. Ito ang dahilan kung bakit ang base guro ay tunay na mahalaga sa ating estado.

Paano namin inaasahan na mag-recruit ang pinakamahusay at pinakamaliwanag sa aming propesyon-at maakit ang mga ito sa mataas na pangangailangan na mga lugar tulad ng rural North Carolina-kung binabayaran lamang namin ang mga ito $ 35,090 ang kanilang unang taon? Hindi nakakagulat na maraming mga bagong guro ang nagtatrabaho sa ikalawang trabaho o umalis sa propesyon sa loob ng unang tatlong taon upang ituloy ang mga karera na nagbabayad ng mas mahusay na sahod sa pamumuhay.

Kung ako ang magulang ng isang mag-aaral ng kindergarten sa isang guro sa unang taon, gusto ko ang guro ng aking anak na nagtatrabaho ng pangalawang trabaho sa gabi upang matugunan ang mga dulo? Talagang dapat naming ilipat ang pagsisimula ng guro na magbayad. Ang isang $ 9 bawat buwan na hakbang ay hindi namumuhunan sa aming mga mag-aaral.

Habang kami ay nasa ito, tiyakin na ang mga guro at punong-guro na tinanggap pagkatapos ng Enero 1, 2021, ay binibigyan ng parehong saklaw ng pangangalagang pangkalusugan sa pagreretiro na pinalawig sa kanilang mga kasamahan. Ang aming mga benepisyo sa estado, kabilang ang pangangalagang pangkalusugan at pagreretiro, ay mga kritikal na insentibo para sa mga tagapagturo na manatili sa aming propesyon.

guro suweldo scale

Ang aming mga tagapagturo sa North Carolina ay tapos na ang pinaka-mapaghamong taon sa pampublikong edukasyon ng aming estado. Na walang bayad sa pagbayad para sa nakaraang dalawang taon, at may $ 6. Bilyong sobra sa talahanayan, ang aming mga tagapagturo ay karapat-dapat sa isang malaking hakbang na pagtaas sa bawat antas ng pay scale.

Ito ay hindi lamang isang isyu ng average na kabayaran. Ito ay isang isyu ng recruitment at pagpapanatili. Bukod sa pagreretiro, ang pinaka-karaniwang dahilan para sa mga guro ng aming estado na umaalis sa aming propesyon ay "pagbabago ng karera."

Tingnan natin ang mga numero. Ang panukala ng badyet ng Senado ay may average na 3% na pagtaas ng suweldo sa kurso ng biennium. Ang badyet ng gobernador ay nagmumungkahi ng isang average na 10% na pagtaas ng suweldo sa parehong oras. Ang inflation ay inaasahang 4.% para sa susunod na dalawang taon. Ipinapanukala namin ang isang kompromiso sa pagitan ng mga plano ng pagbabayad ng Senado at Gobernador.

Bilang karagdagan sa aming iminungkahing $ 40,000 panimulang suweldo para sa mga guro sa mga taon 0 - 4, ipinapanukala din namin ang mga guro na may lima o higit pang mga taon ng karanasan na makatanggap ng 7% na pagtaas ng suweldo sa biennium sa bawat hakbang ng pay scale .

Ang mga mambabatas ng estado ay may pagkakataon sa panahon ng badyet na ito upang gawing pinakamataas ang mga guro ni North Carolina ang pinakamataas na bayad sa Southeastern United States (bago ang Georgia). Isipin ang mensahe na ito ay magpapadala sa mga estudyante sa mataas na paaralan na isinasaalang-alang ang pagtuturo bilang isang karera, sa mga empleyado ng pribadong sektor na isinasaalang-alang ang landas ng lateral entry sa pagtuturo, at sa aming mga beterano na guro. At isipin ang pamumuhunan na gagawin nito sa pag-aaral ng aming mga estudyante.

Ginawa namin ito bago

Ilang taon na ang nakalilipas, kinilala ng mga mambabatas ng estado na ang aming average na punong punong paaralan ay niraranggo sa timog-silangan at malapit sa ilalim ng bansa. Ang mga mambabatas ay nararapat ng maraming kredito para sa pagbabago ng prinsipal na iskedyul ng pagbabayad sa 2017 na may malaking pamumuhunan kasama ang isang bagong istraktura batay sa laki at pagganap ng paaralan. Ang average na prinsipal na bayad ay nadagdagan ng $ 19,000 sa loob ng tatlong taon, ang paglalagay ng North Carolina ngayon ay pangatlo sa timog-silangan. Bukod pa rito, ang isang $ 30,000 na istraktura ng bonus ay nilikha upang incentivize ang mga high-performing principal upang magtrabaho sa mga mataas na pangangailangan sa paaralan.

Ang mga mambabatas ng North Carolina ay napatunayan sa 2017 na pinahahalagahan nila ang pamumuno ng paaralan. Patunayan na ngayon sa 2021 na pinahahalagahan namin ang aming mga guro sa pamamagitan ng paglipat ng pay scale nang malaki-laki, na nagsisimula sa $ 40,000 base pay para sa lahat ng mga guro at isang 7% na pagtaas sa bawat hakbang sa suweldo para sa mga guro na may 5-30 taon ng serbisyo. Gawin natin ito para sa ating mga tagapagturo at para sa ating mga anak!

Huwag kalimutan ang aming mga classified empleyado

Iba't ibang mga panukala ang nagpapalipat-lipat upang mapabuti ang kompensasyon para sa aming mga inuri na empleyado. Kabilang sa badyet ng Senado ang isang $ 13 isang oras na minimum, at ang badyet ng Gov. Cooper ay nagtatakda ng marka sa $ 15 sa isang oras sa linya kasama ang karamihan sa iba pang mga empleyado ng estado.

Bilang mga guro ng Hilagang Carolina at mga punong-guro ng taon, tinutukoy namin ang aming suporta para sa pagpapabuti ng kompensasyon para sa aming mga inuri na empleyado sa bawat antas. Ang bawat isa mula sa garahe ng bus sa boardroom na nakikipag-ugnayan at nagtataguyod para sa mga estudyante ay isang tagapagturo. Ang aming mga driver ng bus na umalis sa bahay sa madilim ay ang mga empleyado ng unang paaralan upang batiin ang mga mag-aaral sa hintuan ng bus. Tinitiyak ng aming mga manggagawa sa nutrisyon ng bata na ang isang malusog at masarap na almusal at tanghalian ay magagamit para sa bawat bata. Ang aming mga custodian ay nagmamataas sa pagtiyak na ang aming mga silid-aralan, pasilyo, at banyo ay malinis at sanitized. Ang aming mga tagapamahala ng data, mga bookkeepers, kawani ng opisina, at marami pang iba ay tumutulong upang gawing mahusay ang aming mga paaralan upang magtrabaho at matuto. Sinusuportahan namin ang anumang plano sa pay na nagdaragdag ng aming kakayahang mag-recruit, magbayad, at panatilihin ang aming mga inuri na empleyado.

Ang aming kahilingan ay ang aming mga lider ng estado ilagay ang pinakamataas na premium sa paglikha ng isang pay plan na gumagana para sa lahat ng mga guro at kawani ng paaralan sa aming mahusay na estado. Ang pagtaas ng guro sa panimulang guro ay magbabayad sa $ 40,000, na nagbibigay ng 7% na pagtaas ng hakbang sa lahat ng mga guro na may 5 hanggang 30 taon ng serbisyo, at ang pagtatakda ng minimum na $ 15 para sa mga inuri na empleyado ay maglilipat sa tamang direksyon.

Paano ako magiging isang lateral entry teacher sa NC?

Upang maging karapat-dapat para sa sertipikasyon sa ilalim ng lateral entry pathway, ang mga kandidato ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa isang bachelor's degree. Ang mga kandidato ay dapat magkaroon ng 24 na oras ng kredito sa isang paksa na maaaring turuan o nagpapasa ng mga marka sa mga pagtatasa ng paksa ng Praxis o ang mga pundasyon ng pagbabasa at pangkalahatang kurikulum.

Gaano karaming pera ang ginagawa ng mga guro ng nc?

Pagtuturo nang walang B. Ed. Maaari kang makakuha ng trabaho sa pagtuturo sa mga pribadong paaralan sa pansamantalang batayan na magbibigay sa iyo ng karanasan sa pagtuturo. Gayunpaman, kahit na pinipili ng pribadong pangangasiwa ng paaralan ang isa na may katibayan ng kanyang kaalaman sa paksa, na may kaugnayan sa B.

ay kinakailangan para sa mga guro?

b. Ed. ay isang ganap na pangangailangan para sa paghawak ng mga klase mula sa antas VI pasulong. Ngunit, ang mga pamamahala ng pribadong paaralan ay hindi tila napagtanto na para sa paghirang ng mga guro sa mas mababang antas, isang kwalipikasyon ng D.. D (Diploma sa Edukasyon ng Guro) ay isang pre-requisite, isang senior opisyal ng departamento ng edukasyon.

Paano ako makakakuha ng trabaho sa pagtuturo nang walang karanasan?

Ang marka ng CTET ay magpapahintulot sa mga kandidato na ma-recruit sa mga paaralan ng central gobyerno tulad ng Kendriya Vidyalaya Navodaya Vidyala, atbp. Samantala, ang mga marka ng TET ay magpapahintulot sa mag-aaral na mag-recruit sa isa sa pamahalaan ng estado- magpatakbo ng mga paaralan na nakatayo sa isang partikular na estado.

ay mahirap na pagsusulit ng tet?

Tet (Teaching Eligibility Test) ay ang pagsubok na kailangan ng lahat na pumasa kung gusto niyang maging guro ng gobyerno. Gayunpaman ang pagsubok ay hindi masyadong matigas ngunit ang isang mahusay na pagpaplano ay maaari lamang makatulong sa iyo na ipasa ito.

ay tet compulsory para sa mga pribadong paaralan?

ncte ginagawang sapilitang tet para sa lahat ng mga guro ng paaralan upang itaguyod ang kalidad ng edukasyon. Ang Vishnukant s Chatpalli, Vice Chancellor, Karnataka State Rural Development at Panchayat Raj University, Gadag, at miyembro ng Southern Regional Committee, NCTE, ay tinatawag itong welcome na paglipat habang ang mga guro ay dapat mag-upgrade kasama ang mga mag-aaral.

Gaano karaming beses maaari naming bigyan ang pagsusulit ng TET?

Ang htet qualifying certificate ay may bisa sa loob ng pitong taon mula sa petsa ng pagpasa sa pagsusuri. Walang paghihigpit sa dami ng beses na maaaring subukan ng isang kandidato ang pagsubok, at mga kandidato na nakuha na ang htet / stet qualification ay maaaring i-resit ang pagsubok upang mapabuti ang kanilang iskor.

Paano ako makapasa sa pagsusulit ng TET?

pagtatangka mock test pagsasanay mock test at sample na mga papeles ng tanong ay gumawa ng mga kandidato na alam ang pattern at trend ng mga tanong na tinanong sa panahon ng pagsusulit. Gayundin, nakakatulong ito sa pamamahala ng pagganap at pamamahala ng oras. Ang mga kandidato ay maaaring makatulong sa online mock test series pati na rin at panatilihin ang pagsasanay.

ano ang dapat kong gawin pagkatapos ng pagsusulit ng tet?

ctet applicability: post-qualification selection process ayon sa CBSE Affiliation Bye-Laws, kailangang ipasa ng mga guro ang CTET o TET pagsusulit upang magturo ng mga klase 1 hanggang 8 sa mga paaralan na kaakibat sa CBSE. Pagkatapos ng pagpasa sa pagsusulit ng CTET o TET, ang mga kandidato ay maaaring mag-aplay para sa pangangalap sa mga paaralan.

Ano ang syllabus ng tet?

Sagot. Kamusta, walang pamantayan sa pagiging karapat-dapat para sa pagsusulit ng Tet ay dapat na makumpleto ang mga kandidato at pumasa sa 10 + 2 / hsc at dapat ding magkaroon ng isang diploma sa edukasyon / diploma sa elementarya mula sa isang kinikilalang instituto.